1.学校核定聘岗计划并予公布。

2.各单位对应聘人员进行申报材料展示、资格审查、结果公示、受理申诉。

3.各教学单位教学评议小组对应聘人员(专任教师)的教学质量和教学水平进行评议,并向单位岗位聘用工作领导小组推荐人选。

4.各教学单位学术委员会对资格审查通过的应聘人员(专任教师)进行学术水平评议,并向单位岗位聘用工作领导小组推荐人选。

5.各单位岗位聘用工作领导小组确定聘用(含推荐聘用)人选,公示并受理申诉。

6.学校岗位设置与聘用工作委员会办公室受理上报材料,并对应聘人员进行申报材料展示、资格审查、同行专家通信评审(必要时进行)、结果公示,受理申诉。

7.校各专业技术系列水平评议组对应聘人员进行评议,并按照一定比例向学校岗位设置与聘用工作委员会推荐人选。

8.学校岗位设置与聘用工作委员会最终确定聘用人选,公示并受理申诉。