人事科工作职责

发稿时间:2015-12-08浏览次数:855


1.贯彻落实国家及上级主管部门有关人事工作的方针、政策,制定并实施学校各项人事管理制度及队伍建设规划。

2.根据上级下达的编制规模,结合学校发展规划,拟订全校各二级单位非教学人员编制方案及岗位设置方案。
3.
根据学校发展需要,拟订年度非教师岗位需求计划,并组织实施相关招录工作。
4.
负责办理教职工的入职、辞职、辞退、自动离职及调出手续,以及校内岗位变动手续。

5.负责接收、安置转业、复员军人工作。
6.
负责全校教职工考勤管理。
7.
负责学校教职工人事信息数据库的管理维护工作,提供各类信息和数据服务。
8.
负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作;出具有关人事方面的在职证明。
9.
负责全校教职工工作证、校徽的发放、换、补等管理工作;人事方面各类文件材料的收发、立卷、归档工作;花名册制作工作。
10.
负责退(离)休手续和待聘人员接收管理手续。


联系人:潘老师、董老师、孙老师 

联系电话:027-88386772 

办公地点:中原楼407