(通讯员卫越男、郑尤)为了实施学校师资国际化战略，我校2017年1月6日至8日赴美国芝加哥经济学会年会（AEA）进行海外实地招聘。据悉，美国经济学会年会是目前全球规模最大的经济学、管理学招聘平台之一。该年会的招聘会（JOE）每年吸引了全球上万名经济学家和优秀博士生参加，同时也吸引了许多用人单位前往招聘。
学校十分重视这次海外实地招聘工作，人事部自2016年9月起就着手在AEA网站刊登招聘广告，截至12月底共收到简历二百余份。赴美之前，学校就此次招聘会进行了多次专题讨论，拟定招聘方案、细化引进待遇等，邹进文副校长多次组织行前碰头会，对即将参加面试的应聘人员逐一讨论，并按学科归类做好联系、沟通工作；人事部也将接收简历分批发送给学院，由学院推荐，最终确定九十余人分组参加面试。
充分的行前准备工作保证了这次AEA招聘会的成功举行。今年参加面试的学生人数较多，有些还特意从欧洲和澳洲的名校赶来。时间紧，任务重，为了在短短的几天时间内保质保量的完成工作，招聘组成员不仅从专业知识和科研能力方面对面试者进行考察，同时对面试者意识形态方面进行严格把关。
返校后，人事部和相关学院开展了后续的跟进工作，目前，我校文澜学院、金融学院、财税学院与经济学院、公共管理学院、工商管理学院等分别与来自美国、加拿大、英国、新加坡、香港等知名大学的博士毕业生签订意向性合同多份，今年录用海外博士工作从数量和质量上较往年均有较大的提高。